为提升应届毕业生就业能力，保障应届毕业生高水平高质量助力，应届毕业生进入高价值岗位，5月28日，拉斯维加斯3499进入网站浏览器，云计算24D1于天筹楼I104教室举行就业指导讲座。讲座由申浪科技人事部经理邵菲菲女士由以下几个方面讲解：

一、行业趋势与岗位方向

行业呈现三大特征：技术融合深化（如 AI 驱动威胁检测准确率超 95%）、云安全与物联网安全成焦点（市场年增速分别达 25%、30%）、合规要求提升（《网络安全法》等推动企业设立合规部门）。
应届生可选择三大类岗位：

1.         技术研发类（安全工程师、架构师、研究员，需掌握 C/C++/Python 及攻防技术）；

2.         运维管理类（运维工程师、运营专员、服务工程师，侧重监控、策略制定与客户服务）；

3.         市场销售类（产品销售、市场专员、解决方案销售，需兼具技术理解与商务能力）。

二、职业发展路径

初级阶段（1-3 年）：聚焦技能积累，考取 CISSP 等证书，参与项目实践，明确职业定位（如技术或管理方向）；

中级阶段（3-5 年）：深化技术能力（如云计算安全），参与项目管理，通过行业活动提升影响力；

高级阶段（5 年以上）：成为领域专家，主导战略规划或团队管理，推动技术创新与行业合作。

三、能力提升与求职要点

硬技能需掌握编程、攻防实战（如 CTF 比赛）及安全产品开发；软技能注重沟通协作、项目管理（建议考取 PMP）。

求职时，简历需突出证书（如 CEH）、项目经验（如漏洞修复）及竞赛成果，面试需展现技术理解与解决问题的逻辑。

邵菲菲经理强调，行业对复合型人才需求迫切，应届生需结合兴趣深耕细分领域，通过持续学习（如关注行业动态、参与培训）与职业素养培养（如合规意识、职场礼仪），为24级申浪冠名班学生带来了企业一线的需求信息。